一、項目概況與采購范圍 　　項目概況：物貿(mào)公司于年月注冊成立，公司成立之初面臨著全新的內(nèi)外部環(huán)境考驗和新的發(fā)展需求，為滿足物貿(mào)公司長期發(fā)展需要，構(gòu)建完善的人力資源管理體系，增強核心功能和提高企業(yè)核心競爭力，在遵循省國資委和交投集團三能機制建設(shè)各項要求的同時，充分運用現(xiàn)代企業(yè)治理的先進方法，科學構(gòu)建符合公司發(fā)展戰(zhàn)略需求的薪酬、績效體系，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進員工個人發(fā)展和企業(yè)整體績效提升。鑒于此，公司亟需引入專業(yè)化人力資源咨詢服務機構(gòu)，科學搭建匹配公司戰(zhàn)略定位的職位職級體系、薪酬體系和績效體系，將業(yè)界先進方法與實踐經(jīng)驗快速融入公司實際業(yè)務，確保薪酬、績效等管理機制發(fā)揮積極作用。 　　采購范圍：為建立健全公司現(xiàn)代化企業(yè)管理機制，公司擬開展薪酬績效相關(guān)管理咨詢，完成職位職級體系設(shè)計、薪酬體系設(shè)計、組織績效與員工績效體系設(shè)計三方面內(nèi)容。 　　二、采購金額 　　預計采購金額約萬元。 　　三、采購時間 　　本項目預計年月份發(fā)布項目采購公告，具體以實際公告發(fā)出時間為準。 　　四、其他 　　本項目將采用電子化采購方式。請對本項目關(guān)注的各潛在供應商提前登陸遼寧交投電子招標采購平臺門戶網(wǎng)站（://..）進行注冊，及時辦理數(shù)字證書。 　　采購人：遼寧交投物資貿(mào)易有限責任公司